Sherpa en Good Grounds Store: kleurrijk en smaakvol!
In het centrum van Hilversum, in de Gooische Brink, vind je een bijzondere winkel: Good Grounds Store. In de volksmond vaak Good Grounds genoemd. Een moderne, kleurrijke winkel met verantwoorde producten en als doel ‘good grounds’ te zijn voor mensen en hun ontwikkeling. Good Grounds werkt graag met bijzondere mensen en kijkt naar talenten en niet naar beperkingen. Iedereen is welkom om te komen werken en plezier te maken. Vanuit deze visie benaderde Berthy Blom, bedenker en eigenaar van Good Grounds, Sherpa om te ontdekken op welke manier we samen konden werken. Inmiddels, 4 jaar later, werken er ongeveer 12 cliënten met veel plezier bij Good Grounds.
Op de vraag ‘Wat vind je fijn aan het werken bij Good Grounds? antwoordt Jolanda (cliënt) direct: “Hier zijn maakt mij blij. Ik vind het hier ontspannen en er is geen druk”. Jolanda werkt nog maar kort bij Good Grounds. Jolanda: “Ik wil graag meedoen in de maatschappij, maar ik kan niet veel prikkels aan. Hier mag ik zelf kiezen wat ik wil en dan kijken we of het mogelijk is.” Samen met Thijmen de Boer (cliënt) heeft ze in de ochtend kaneelbroodjes gemaakt. “Ik werk graag in de keuken”, vertelt Thijmen enthousiast. Nieuwe recepten uitproberen en mensen blij maken met wat lekkers, dat doe ik graag. Iedereen heeft hier zijn eigen talenten en iedereen kan hier werken. Zo’n wereld zou ik ook wel willen!”, verzucht Thijmen. “De veelzijdigheid aan mogelijkheden maakt deze plek echt bijzonder” vertelt Hanneke Overhage (jobcoach). “Cliënten die wij coachen op weg naar een betaalde baan werken vaak niet samen met cliënten die komen werken vanuit de dagbesteding. Hier komt alles mooi samen. Het maakt niet uit vanuit welke achtergrond en met welke vraag je komt. Iedereen is welkom met zijn eigen wensen en doelen.”
Mensen die hier binnenkomen zijn vaak blij en op zoek naar iets leuks
De glimlach bij binnenkomst, de kleurrijke producten, geuren van verse koffie en zelfgemaakte soep, en studenten, studerend aan de lange tafel, ademen een ontspannen en prettige sfeer.
“Mensen zijn vaak verrast als ze onze winkel binnenstappen”, vertelt Berthy. “De combinatie van commercieel en sociaal, verantwoord en creatief spreekt mensen aan. Alles gaat op basis van sociale vaardigheden. We zijn allemaal hetzelfde, net als in een ‘normaal’ bedrijf, alleen met wat meer geduld.” Hanneke en Brenda (medewerkers Good Grounds) ervaren het werken met onze cliënten als een meerwaarde. Hanneke: “Mensen die hier binnenkomen zijn vaak blij en op zoek naar iets leuks. We ontvangen de mensen gastvrij en dat maakt dat de sfeer goed is. Ik merk dat cliënten daar goed op gedijen. Sommige cliënten vinden het leuk om mensen aan te spreken, en anderen doen dat liever niet. Klanten kunnen aan de kleur en tekst op hun T-shirt zien of ze een cliënt wel of niet kunnen benaderen. Ik zie cliënten groeien in hun werk. Waar ik Thijmen eerst hielp met het uitzoeken van recepten en het maken van een bestellijst, doet hij dat nu zelf. Dat is toch waar je het voor doet? “ Brenda: ”Ik dacht vanmorgen nog ‘Ik ben zo dankbaar en blij dat ik hier mag werken’. Ik ben zelf ook aan het re-integreren. Ik heb pedagogie gestudeerd en kom uit het onderwijs. Dat was heel druk. Hier is de sfeer ontspannen. Ik vind het mooi om met verschillende mensen te werken en er voor te zorgen dat mensen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. We zijn allemaal gelijk en dat draagt iedereen hier ook uit.”
Intussen komt Thijmen met een grote stelling aanrijden. “Ik moet zo even wat planten van een kast gaan halen” legt hij uit terwijl hij weer aanschuift. “Ik leer hier echt van alles. Met elke medewerker is het weer anders werken en doe ik weer een andere ervaring op. We zijn heel sociaal met elkaar en dat vind ik belangrijk. Iedereen kan hier zijn eigen talenten ontdekken of gebruiken. Zo is er Iemand die hele mooie dingen maakt van papier-maché. Dat is haar talent. Brenda kan heel goed kleding maken. En ik kan weer goed koken.” “Het zelf mogen meedenken met wat je gaat doen en leren maakt dat dit een toegankelijke en leuke werkplek is voor cliënten”, deelt Hanneke (jobcoach). Er is bijvoorbeeld ook geen hoge drempel om jezelf af te melden als je moe bent of het een dag niet lukt. De ontwikkeling van cliënten zit ook in de opbouw van het aantal uren dat ze werken. Er wordt goed naar cliënten geluisterd en dat maakt dat ze zekerder en comfortabeler worden in en op hun werk. Zo kunnen ze met de ervaringen die ze hier hebben opgedaan doorgroeien naar een betaalde baan.” “Het belangrijkste is dat iedereen die bij ons werkt gelijk is. Iedereen komt talenten brengen”, vindt Berthy. “Dat maakt Good Grounds kleurrijker dan een gemiddelde winkel. Cliënten midden in de maatschappij. Zo zou het overal moeten zijn!”
